Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.
Integrated Work Systems (IWS) Manager
Numer referencyjny: 162/4/2024/KS/jobs.plMiejsce pracy: Opole (opolskie)
Zakres obowiązków:
Analiza procesów produkcyjnych w celu identyfikacji obszarów do poprawy wydajności, efektywności i optymalizacji.
Wdrażanie nowoczesnych technologii cyfrowych i narzędzi informatycznych; systemy zarządzania produkcją, narzędzia do analizy danych czy automatyzacja procesów.
Opracowywanie i wdrażanie strategii doskonalenia procesów w firmie; Lean Management, Six Sigma, Kaizen, TPM.
Koordynacja procesów zmiany w organizacji i wspieranie personelu w adaptacji do nowych technologii i sposobów pracy.
Monitorowanie i analizowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) i raportowanie wyników.
Przeprowadzanie szkoleń i kierowanie rozwojem zawodowym pracowników w zakresie nowoczesnych technologii i metod produkcyjnych.
Nadzorowanie i administrowanie rozwiązaniami cyfrowymi wspierającymi produktywność.
Tworzenie, zarządzanie i administracja Mapą projektową
Oferujemy:
Opieka medyczna LuxMed
Ubezpieczenie na życie
Wczasy pod gruszą, dofinansowanie do obozów, kolonii dla dzieci
Nagroda świąteczna ( po pół roku pracy)
Dofinansowanie do dojazdu do pracy
Indywidualny plan rozwoju i szeroki pakiet rozwojowy
Premia roczna
Oczekujemy:
Wykształcenie wyższe z zakresu Zarządzania produkcją, Lean manufacturing
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – kontakt z zagranicznym zespołem
Wiedza praktyczna: minimum 3 lata pracy na stanowisku związanych z Lean Manufacturing
Doświadczenie w pracy lub wdrożeniu systemu IWS Integrated Work Systems
Umiejętność pracy w zespole
Samodzielność i doskonała organizacja pracy własnej
Znajomość wskaźników wydajnościowych, wysokie umiejętności analityczne oraz nastawienie na cel
Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...
59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...
Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...
Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...
W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...
W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...
SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...
40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria